建筑工人职业技能等级评价考评员、督导员培训班

在厦门成功举办

12月24日，由中国建筑业协会主办中国建筑业协会建筑供应链与劳务管理分会、厦门市建筑行业协会、厦门特房建设工程集团有限公司承办的《建筑工人职业技能等级评价考评员、督导员培训班》在厦门成功举办。中国建筑业协会建筑供应链与劳务管理分会副会长兼秘书长邢作国，厦门市建筑行业协会会长白春杨，福建省建筑业协会副秘书长叶朝锋，厦门特房建设工程集团有限公司党委书记、董事长谢志雄等有关负责同志，以及来自全国各省市建筑业协会、职业院校、企业代表参加了培训。

（中国建筑业协会建筑供应链与劳务管理分会副会长兼秘书长邢作国讲话）

中国建筑业协会建筑供应链与劳务管理分会副会长兼秘书长邢作国在开班讲话中强调近年来，党中央、国务院高度重视建筑产业工人队伍建设。今年四月份习近平总书记对职业教育作出重要指示，强调要加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。2020年12月，住房和城乡建设部等12部委联合发布的《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》（建市【2020】105号），明确指出了建筑产业工人培育的目标任务，“到2025年，建筑工人终身职业技能培训，考核评价体系基本健全，中级工以上建筑工人达一千万以上”。提出了：“到2025年，力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人比例达到20%，高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到5%，初步建立施工现场技能工人配备体系， 2035年力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人比例达到30%，高级工及以上技能工人占技能工人比例达到10%，建立施工现场所有工种技能工人配备体系。”对规范建筑工人职业技能等级考评督导工作提出了要求：一、做好考评员、督导员的准入和培训，把好入口关。二、强化考评、督导工作的客观性，公正性，把好质量关。三、加强考评员、督导员的队伍建设，把好监督关。

最后他表示，开展建筑产业工人职业技能等级评价，是提升建筑工人职业技能水平，培育建筑产业工人队伍的一项十分重要的基础工作，任重而道远，希望大家通过学习培训，进一步掌握政策，熟悉业务，在今后的工作中认真履行好自己的职责，为建筑工人职业技能等级评价工作，为培育新时代建筑产业工人队伍做出我们应有的贡献。

（厦门特房建设工程集团有限公司党委书记、董事长谢志雄致词）

厦门特房建设工程集团有限公司党委书记、董事长谢志雄代表承办方对本次到来参训学员表示欢迎。他表示，特房建工公司一直致力于为行业培训和输出高技能、高水平的建筑产业工人，自2015年获批为福建省首批建筑工人职业培训考核基地以来，多次承接福建省住房和城乡建设厅，厦门市总工会及厦门市建设局委托的公共培训任务，各类劳动竞赛及观摩会。未来，我们也将在中国建筑业协会、行业主管部门的带领下，为加快培育新时代建筑产业工人队伍贡献力量。

（厦门市建筑行业协会会长白春杨致词）

厦门市建筑行业协会会长白春杨在发言中分析了2021年，厦门市建筑产业值都稳健增长和工程储备的增势。他表示，厦门市场各方主体，特别是企业主体在省住建厅和市建设局的统一指导下，正在加快建筑产业工人队伍的培养。他相信，通过本次培训班的举办，必将给厦门带来建筑产业工人队伍培养先进的理念，最新的工作方法和机制，必将推动厦门建筑产业工人队伍的发展。

中国建筑业协会建筑供应链与劳务管理分会专家、超选智能科技研究院副院长赵艳艳现场解读《建筑工人职业技能等级体系及工作办法、实施细则》

中国建筑业协会建筑供应链与劳务管理分会专家、湖北城市建设职业技术学院教授沙本忠讲解《建筑工人职业技术等级评价考评员、督导员工作手册》

中国建筑业协会建筑供应链与劳务管理分会专家，厦门特房建设工程集团有限公司安全与环保管理部经理林永福，以特房建工培训基地的实际操作为例，带领学员们共同探讨了《建筑工人职业技能等级评价、各种考核内容、方法及要求和建筑工人职业技能等级评价考核员、督导员守则与工作流程》

会议期间组织了学员观摩了厦门特房建工培训基地，参观了建设多媒体培训教室、BIM培训机房、安全体验馆、质量展示馆、装配式建筑馆、装配式建筑板和实操区。

2021年12月25日